我们的同事

我们的同事

我们招聘的能力,发展和留住顶尖的技术人才是至关重要的促进创新和生成唯一的IP,让对话框一个竞争优势

我们现在操作从30地点在15个国家和我们的全球劳动力继续增加多样性。对话框员工来自66个国家

热衷于发展我们的员工

我们帮助我们的员工通过培训和发展实现自己的全部潜力。我们的学习和发展计划鼓励成功人士与我们建立一个漫长而成功的职业生涯。我们为所有员工提供各种发展机会,鼓励70/20/10发展分裂的“工作”学习(70%),反馈和指导(20%)和课堂学习(10%)。

我们的人民和文化:培养创新

多样性与平等

我们认识到价值多元化的劳动力可以带来的创造力、活力和共享的新视角。对话框致力于运用和发展中那些拥有必要的技能,经验和价值观excel在他们相关的角色,无论他们的性别,种族,宗教,残疾或任何其他非工作相关的个人特点。
性别工资差距报告。
多样性的声明

听我们的同事

听和涉及我们的人民在塑造业务是公司成功的关键。亚博全网2017年,我们进行了年度员工敬业度调查,“对话”的声音。79%的我们的同事在对话框中分享他们的反馈和意见。