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收益通过国家

40
奥地利

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商务旅行健康保险-在商务旅行时,保持内心的平静。

员工推荐计划- 激励员工介绍应聘者,我们提供一种激励,如果他们推荐的候选人被录用。

41
中国

薪水-我们的薪水在行业中具有竞争力,并且随着你职业生涯的发展,薪水有很大的增长机会。

奖金计划-我们相信,与员工分享部分利润能使我们更好地协同工作,以实现我们的目标。

长期现金奖励计划-我们希望你把自己看作Dialog的“所有者”,并采取相应的行动来分享公司的成功。亚博全网这就是为什么你加入后不久,您将收到一个长期的现金奖励奖。

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员工推荐计划-为了激励员工介绍求职者,如果他们推荐的求职者被录用,我们会提供奖励。

42
德国

薪水-我们的薪水在行业中具有竞争力,并且随着你职业生涯的发展,薪水有很大的增长机会。

奖金计划-我们相信,与员工分享部分利润能使我们更好地协同工作,以实现我们的目标。

员工持股计划-我们希望你把自己看作Dialog的“所有者”,并采取相应的行动来分享公司的成功。亚博全网这就是为什么在你加入公司后不久,你将获得股票期权奖励。在他们的职业生涯中,有机会获得更多的奖金。

带薪假期-我们提供带薪公共假期及30天的带薪年假。还有产假、陪产假和育儿假以及其他特殊原因,包括志愿日。

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43
希腊

薪水-我们的薪水在行业中具有竞争力,并且随着你职业生涯的发展,薪水有很大的增长机会。

奖金计划-我们相信,与员工分享部分利润能使我们更好地协同工作,以实现我们的目标。

员工持股计划-我们希望你把自己看作Dialog的“所有者”,并采取相应的行动来分享公司的成功。亚博全网这就是为什么在你加入公司后不久,你将获得股票期权奖励。在他们的职业生涯中,有机会获得更多的奖金。

带薪假期- 我们提供带薪公共假期22天带薪年假(有工龄增加至25天)。还有产假、陪产假和育儿假以及其他特殊原因,包括志愿日。

认可和奖励- 我们有各种各样的认可和奖励计划来激励我们的所有员工。这些奖励范围从现金奖励到奖励员工的创新、成功的项目交付和优秀的服务,到奖励撰写和发表专利。我们也会安排本地的员工活动和全球的比赛,让我们的员工聚在一起。

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人寿保险-当最坏的情况发生时,一次性福利将为你的家庭提供经济保障。保险费由公司全额支付。亚博全网

餐券-公司支亚博全网付的午餐费用。

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44
香港

薪水-我们的薪水在行业中具有竞争力,并且随着你职业生涯的发展,薪水有很大的增长机会。

奖金计划-我们相信,与员工分享部分利润能使我们更好地协同工作,以实现我们的目标。

员工持股计划-我们希望你把自己看作Dialog的“所有者”,并采取相应的行动来分享公司的成功。亚博全网这就是为什么在你加入公司后不久,你将获得股票期权奖励。在他们的职业生涯中,有机会获得更多的奖金。

带薪假期- 我们提供带薪公共假期及12日带薪年假(有工龄增加至25天)。还有产假、陪产假和育儿假以及其他特殊原因,包括志愿日。

认可和奖励- 我们有各种各样的认可和奖励计划来激励我们的所有员工。这些奖励范围从现金奖励到奖励员工的创新、成功的项目交付和优秀的服务,到奖励撰写和发表专利。我们也会安排本地的员工活动和全球的比赛,让我们的员工聚在一起。

退休-我们透过向强制性公积金(强积金)供款,协助您为日后的退休作好准备。

健康保险- 如果你下来与需要药物治疗一种疾病,您受到保护。此外,还包括牙科治疗。保险费是由公司全额支付。亚博全网

残障保险-当你发生事故而无法工作时的保护措施。保险费是由公司全额支付。亚博全网

人寿保险- 金融保护你的家人,如果最坏的情况发生。保险费是由公司全额支付。亚博全网

幸福- 亚博全网公司资助的医疗检查。

礼物- 传统节日。

商务旅行健康保险-在商务旅行时,保持内心的平静。

员工推荐计划- 激励员工介绍应聘者,我们提供一种激励,如果他们推荐的候选人被录用。

46
日本

薪水-我们的薪水在行业中具有竞争力,并且随着你职业生涯的发展,薪水有很大的增长机会。

奖金计划-我们相信,与员工分享部分利润能使我们更好地协同工作,以实现我们的目标。

员工持股计划-我们希望你把自己看作Dialog的“所有者”,并采取相应的行动来分享公司的成功。亚博全网这就是为什么在你加入公司后不久,你将获得股票期权奖励。在他们的职业生涯中,有机会获得更多的奖金。

带薪假期-我们提供有薪公众假期及14天的有薪年假(随服务年资增加至26天)。还有产假、陪产假和育儿假以及其他特殊原因,包括志愿日。

认可和奖励- 我们有各种各样的认可和奖励计划来激励我们的所有员工。这些奖励范围从现金奖励到奖励员工的创新、成功的项目交付和优秀的服务,到奖励撰写和发表专利。我们也会安排本地的员工活动和全球的比赛,让我们的员工聚在一起。

退休为了你退休后的经济保障,公司会提供养老金补贴。亚博全网

残障保险-当你发生事故或生病而无法工作时的保护措施。保险费是由公司全额支付。亚博全网

人寿保险- 金融保护你的家人,如果最坏的情况发生。保险费是由公司全额支付。亚博全网

幸福- 亚博全网公司资助的医疗检查。

礼物- 安排当地的季节礼品或团体活动。

商务旅行健康保险-在商务旅行时,保持内心的平静。

员工推荐计划- 激励员工介绍应聘者,我们提供一个激励他们推荐的候选人被录用。

47
荷兰人

薪水- 我们的工资是我们的行业竞争力,也有对你在你的职业生涯推进工资正常增长显著的机会。

奖金计划-我们相信,与员工分享部分利润能使我们更好地协同工作,以实现我们的目标。

员工持股计划-我们希望你把自己看作Dialog的“所有者”,并采取相应的行动来分享公司的成功。亚博全网这就是为什么在你加入公司后不久,你将获得股票期权奖励。在他们的职业生涯中,有机会获得更多的奖金。

带薪假期-我们提供带薪公众假期及25天的带薪年假,外加3天的集体假期。还有产假、陪产假和育儿假以及其他特殊原因,包括志愿日。

认可和奖励- 我们有各种各样的认可和奖励计划来激励我们的所有员工。这些奖励范围从现金奖励到奖励员工的创新、成功的项目交付和优秀的服务,到奖励撰写和发表专利。我们也会安排本地的员工活动和全球的比赛,让我们的员工聚在一起。

退休- 在你的退休财务安全的公司有助于进入你的退休金计划。亚博全网

健康保险- 亚博全网公司对健康保险的贡献。

通勤津贴- 帮助基金乘飞机到工作所做的贡献。

网上报销-互联网保险的报销。

电话订购- 公司为企业使用移动电话订阅。此外,员工可以得到报销购买新的移动设备。

照顾孩子- 与儿童保健费用,而你在工作中的帮助贡献。

商务旅行健康保险-在商务旅行时,保持内心的平静。

员工推荐计划- 激励员工介绍应聘者,我们提供一种激励,如果他们推荐的候选人被录用。

133
新加坡

薪水-我们的薪水在行业中具有竞争力,并且随着你职业生涯的发展,薪水有很大的增长机会。

奖金计划-我们相信,与员工分享部分利润能使我们更好地协同工作,以实现我们的目标。

员工持股计划-我们希望你把自己看作Dialog的“所有者”,并采取相应的行动来分享公司的成功。亚博全网这就是为什么在你加入公司后不久,你将获得股票期权奖励。在他们的职业生涯中,有机会获得更多的奖金。

带薪假期-我们提供有薪公众假期及20天的有薪年假(随服务年数增加至25天)。还有产假、陪产假和育儿假以及其他特殊原因,包括志愿日。

认可和奖励- 我们有各种各样的认可和奖励计划来激励我们的所有员工。这些奖励范围从现金奖励到奖励员工的创新、成功的项目交付和优秀的服务,到奖励撰写和发表专利。我们也会安排本地的员工活动和全球的比赛,让我们的员工聚在一起。

退休-我们透过向中央公积金供款,为你日后的退休作好准备。

健康保险- 覆盖住院和门诊服务。保险费是由公司全额支付。亚博全网

残障保险-当你因意外事故或疾病而无法工作时,你可以获得一次性保险。保险费是由公司全额支付。亚博全网

人寿保险-当最坏的情况发生时,一次性福利将为你的家庭提供经济保障。保险费是由公司全额支付。亚博全网

幸福- 亚博全网公司资助的自愿体检。

礼物- 传统节日。

商务旅行健康保险-在商务旅行时,保持内心的平静。

员工推荐计划- 激励员工介绍应聘者,我们提供一种激励,如果他们推荐的候选人被录用。

48
韩国

薪水-我们的薪水在行业中具有竞争力,并且随着你职业生涯的发展,薪水有很大的增长机会。

奖金计划-我们相信,与员工分享部分利润能使我们更好地协同工作,以实现我们的目标。

员工持股计划-我们希望你把自己看作Dialog的“所有者”,并采取相应的行动来分享公司的成功。亚博全网这就是为什么在你加入公司后不久,你将获得股票期权奖励。在他们的职业生涯中,有机会获得更多的奖金。

带薪假期-我们提供有薪公众假期及15天有薪年假(随服务年资增加至25天)。还有产假、陪产假和育儿假以及其他特殊原因,包括志愿日。

认可和奖励- 我们有各种各样的认可和奖励计划来激励我们的所有员工。这些奖励范围从现金奖励到奖励员工的创新、成功的项目交付和优秀的服务,到奖励撰写和发表专利。我们也会安排本地的员工活动和全球的比赛,让我们的员工聚在一起。

退休-为保障您退休后的财务安全,公司会提供法定退休津贴。亚博全网

健康保险- 覆盖住院和门诊服务。保险费是由公司全额支付。亚博全网

残障保险-当你因意外事故或疾病而无法工作时,你可以获得一次性保险。保险费是由公司全额支付。亚博全网

人寿保险-当最坏的情况发生时,一次性福利将为你的家庭提供经济保障。保险费是由公司全额支付。亚博全网

幸福- 亚博全网公司资助的自愿体检。

礼物- 传统节日。

商务旅行健康保险-在商务旅行时,保持内心的平静。

员工推荐计划- 激励员工介绍应聘者,我们提供一种激励,如果他们推荐的候选人被录用。

49
台湾

薪水-我们的薪水在行业中具有竞争力,并且随着你职业生涯的发展,薪水有很大的增长机会。

奖金计划-我们相信,与员工分享部分利润能使我们更好地协同工作,以实现我们的目标。

员工股份计划/长期现金激励计划-我们希望你把自己看作Dialog的“所有者”,并采取相应的行动来分享公司的成功。亚博全网这就是为什么在您加入公司后不久,您将获得股票期权奖励或长期现金奖励计划(办公场所不受影响)。在他们的职业生涯中,有机会获得更多的奖金。

带薪假期-我们提供有薪公众假期及15天有薪年假(随服务年资增加至30天)。还有产假、陪产假和育儿假以及其他特殊原因,包括志愿日。

认可和奖励- 我们有各种各样的认可和奖励计划来激励我们的所有员工。这些奖励范围从现金奖励到奖励员工的创新、成功的项目交付和优秀的服务,到奖励撰写和发表专利。我们也会安排本地的员工活动和全球的比赛,让我们的员工聚在一起。

退休-为保障您退休后的财务安全,公司会提供法定退休津贴。亚博全网

健康保险-住院、手术、癌症和医疗报销的医疗保险。

残障保险-当你因意外事故或疾病而无法工作时,你可以获得一次性保险。保险费是由公司全额支付。亚博全网

人寿保险-当最坏的情况发生时,一次性福利将为你的家庭提供经济保障。保险费是由公司全额支付。亚博全网

幸福- 亚博全网公司资助的自愿体检。

礼物- 传统节日。

商务旅行健康保险-在商务旅行时,保持内心的平静。

员工推荐计划- 激励员工介绍应聘者,我们提供一种激励,如果他们推荐的候选人被录用。

50
火鸡

薪水-我们的薪水在行业中具有竞争力,并且随着你职业生涯的发展,薪水有很大的增长机会。

奖金计划-我们相信,与员工分享部分利润能使我们更好地协同工作,以实现我们的目标。

员工持股计划-我们希望你把自己看作Dialog的“所有者”,并采取相应的行动来分享公司的成功。亚博全网这就是为什么在你加入公司后不久,你将获得股票期权奖励。在他们的职业生涯中,有机会获得更多的奖金。

带薪假期- 我们提供支付公共假日和20天的带薪年假。还有产假、陪产假和育儿假以及其他特殊原因,包括志愿日。

认可和奖励- 我们有各种各样的认可和奖励计划来激励我们的所有员工。这些奖励范围从现金奖励到奖励员工的创新、成功的项目交付和优秀的服务,到奖励撰写和发表专利。我们也会安排本地的员工活动和全球的比赛,让我们的员工聚在一起。

健康保险-为您和您的家人提供住院、门诊和产科医疗服务。

残障保险-当你因意外事故或疾病而无法工作时,你可以获得一次性保险。保险费是由公司全额支付。亚博全网

人寿保险-当最坏的情况发生时,一次性福利将为你的家庭提供经济保障。保险费是由公司全额支付。亚博全网

伙食补贴-公司支亚博全网付的午餐费用。

通勤津贴- 我们与旅行费用帮助提供基于区域的通勤交通津贴。

健身房会员- 对你的健身房会员贡献。

电话订购-为商业用途的移动电话订阅。

商务旅行健康保险-在商务旅行时,保持内心的平静。

员工推荐计划- 激励员工介绍应聘者,我们提供一种激励,如果他们推荐的候选人被录用。

51
英国

薪水-我们的薪水在行业中具有竞争力,并且随着你职业生涯的发展,薪水有很大的增长机会。

奖金计划-我们相信,与员工分享部分利润能使我们更好地协同工作,以实现我们的目标。

员工持股计划-我们希望你把自己看作Dialog的“所有者”,并采取相应的行动来分享公司的成功。亚博全网这就是为什么在你加入公司后不久,你将获得股票期权奖励。在他们的职业生涯中,有机会获得更多的奖金。

带薪假期-我们提供有薪公众假期及26天的有薪年假(随服务年资增加至30天)。还有产假、陪产假和育儿假以及其他特殊原因,包括志愿日。

认可和奖励- 我们有各种各样的认可和奖励计划来激励我们的所有员工。这些奖励范围从现金奖励到奖励员工的创新、成功的项目交付和优秀的服务,到奖励撰写和发表专利。我们也会安排本地的员工活动和全球的比赛,让我们的员工聚在一起。

退休- 你的财务安全的退休本公司出资到你的薪金牺牲的退休金计划。亚博全网

健康保险-如果你患了需要治疗的疾病,你和你的家人可以通过私人医疗保险和包括一些牙科治疗的医疗现金计划得到保护。保险费是由公司全额支付。亚博全网

残障保险-在你生病超过26周的情况下,给予你收入保障。保险费是由公司全额支付。亚博全网

人寿保险-当最坏的情况发生时,一次性福利将为你的家庭提供经济保障。保险费是由公司全额支付。亚博全网

幸福-公亚博全网司资助每年自愿接种流感疫苗、定期进行眼部检查和现场背部按摩。

循环上班计划- 薪金牺牲的安排,以支持您在购买自行车和安全设备。

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52
美国

薪水-我们的薪水在行业中具有竞争力,并且随着你职业生涯的发展,薪水有很大的增长机会。

奖金计划-我们相信,与员工分享部分利润能使我们更好地协同工作,以实现我们的目标。

员工持股计划-我们希望你把自己看作Dialog的“所有者”,并采取相应的行动来分享公司的成功。亚博全网这就是为什么在你加入后不久,你就会得到限制性股票激励(RSUs)的奖励。在他们的职业生涯中,有机会获得更多的奖金。

带薪假期-我们提供有薪公众假期及15天的有薪假期(随服务年限增加至25天)。还有产假、陪产假和育儿假以及其他特殊原因,包括企业社会责任日。

认可和奖励- 我们有各种各样的认可和奖励计划来激励我们的所有员工。这些奖励范围从现金奖励到奖励员工的创新、成功的项目交付和优秀的服务,到奖励撰写和发表专利。我们也会安排本地的员工活动和全球的比赛,让我们的员工聚在一起。

退休- 在你的退休财务安全的公司有助于进入你的401(k)计划。亚博全网

医疗保险- 如果你下来与需要医学治疗疾病的保护。多酚氧化和HMO计划选择。保险费是由公司全额支付。亚博全网

牙科-福利包括预防、诊断护理、基本服务和主要服务

视力- 优势包括视力检查和新镜头每12个月和帧每24个月

残障保险-当你因意外事故或疾病而无法工作时,你将获得短期/长期残疾的部分赔偿或意外死亡和伤残的一次性赔偿。保险费是由公司全额支付。亚博全网

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弹性开支帐户(FSA)- FSA为您提供一个选择,以支付在税前基础上某些合格的好处。优点包括:医疗保健和护理依赖。

通勤津贴- 通勤计划是一个月一个月的好处,可以让你做出一个税前基础交通选举和停车场(必须是通勤上班)。

员工援助计划- 保密服务,帮助员工与家庭冲突,人际关系,压力和更大的决心问题提供帮助和指导。

本地的护照卡/折扣- 提供国家和餐饮,购物,娱乐和旅游,以帮助你去了解该地区的本地折扣。

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